校友专访 | 卢英红：真正的护城河，是持续进化的能力

北京大学国际法学院2014届校友

卢英红

现任小米集团法务部国际业务BP总监。曾外派印尼、欧洲等地区，从0到1搭建小米印尼、欧洲等海外地区法律管理体系。目前负责小米国际业务各个地区的BP法务支持、出海产品合规排查、全球法律合规体系搭建等工作。

您在校期间最深刻的感受是什么？

我发现越优秀的人越努力，而努力又让他们更加优秀。在工作后回忆校园生活，我觉得其实当时可以更努力一些。像班上的学霸们本就很优秀，但仍然保持努力的态度，让我反思自己当时是否可以再多学一点。比如，当时班上一些同学不仅修读核心课程，还会选修额外的跨学科课程，甚至利用寒暑假去国外交流或实习，这让我意识到，学院提供的的学习机会比想象中更多。

您认为在校期间的学习对您的职业发展有哪些帮助？

我觉得我是班上在工作后最能体会在STL所学课程价值的同学之一。我现在在小米负责国际法务，涉及全球100多个国家，学校的跨国法律课程让我能够快速匹配所学知识与工作需求。

此外，美国民事诉讼法课程对我帮助很大。比如当公司被美国国防部制裁，我们决定起诉美国政府时，我深刻体会到课堂上学到的程序和证据规则的重要性。当时公司法务团队需要迅速制定法律策略，理解美国的司法体系、法院管辖权以及抗辩思路，这些都和我在学校学到的知识高度相关。

您在实际工作中有哪些典型案例，能分享一下您的思考吗？

例如，在处理合同相互债务抵销问题时，很多大陆法系的律师认为不能抵销，但英美法系更尊重合同当事人的意愿。这让我想起在合同法课上学到的普通法与大陆法的理念差异，最终这一思维方式帮助我们公司找到有利点并赢得案件。

您是如何进入法务领域的？是否有关键的职业节点或契机？

在研四修完学分后，我去律所实习，体验了一年类似全职的工作，这让我思考未来的职业方向。毕业后，我先选择进入国企，部分原因是解决北京户口，但后来发现自己更适合法务工作。律所锻炼法律专业能力，而我更擅长与业务结合，提供法律建议，所以最终选择企业法务。我认为，职业规划可以灵活调整，最重要的是不断寻找最适合自己的道路。

进入企业后，您主要从事哪些工作？

在国企期间，我主要负责专利法务、许可合同谈判和专利诉讼，领导们大多有境外学习背景，他们的专业能力对我帮助很大。后来我加入小米，主要处理涉外法务，包括各国法律问题的紧急应对。例如，面对某些国家不断变化的法律政策，我们需要及时调整合规策略，以确保公司的业务能够顺利推进。这需要对不同法域的法律体系有深入理解，同时具备快速应对突发问题的能力。

在法务工作中，您遇到的最大挑战是什么？

跨国法律法规的复杂性和快速变化是主要挑战。小米在100多个国家经营，资源和时间有限，但需要同时处理大量合规事务。此外，在海外，法律团队经常是业务团队唯一的求助对象，这意味着法务的责任和压力都很大。例如，在某些市场，当地的法律环境较为不透明，我们需要在极短时间内调研相关法律、制定合规计划，同时协调不同部门共同推进合规工作。

您认为企业法务工作有哪些特点？您自身的哪些特质适合这份工作？

企业法务分为广度型（商业团队）和深度型（诉讼或专利团队）。我的特点是学习能力强，能迅速掌握新领域并达到较高水平，这更适合广度型法务。相比之下，有些人喜欢在某个领域深耕，追求极致精通。法务岗位的选择很大程度上取决于个人特质和兴趣。

您怎么看待人工智能和大数据对法务行业的冲击和机遇？

人工智能和大数据正在改变法务工作方式。比如，在合同审查、法律检索、合规管理等方面，AI工具可以极大提高工作效率，减少重复性劳动。但与此同时，AI并不能完全替代法律人的判断力和策略思维。在小米，我们已经在探索运用AI来辅助法务工作，例如利用机器学习模型预测诉讼结果、自动分析合同风险点等。这些技术让法务团队可以腾出更多精力，专注于更复杂的法律问题和业务决策。

在法务领域，除了快速学习能力和专业深耕能力，您认为还有哪些必不可少的能力和素质？

除了快速学习和专业能力，我认为沟通能力、悟性和心性同样重要。首先，沟通能力不仅仅是表达清楚自己的观点，更重要的是理解对方的需求，并能用合适的方式传递法律信息。很多时候，法务需要与业务团队、管理层甚至外部律师合作，能否清晰、精准地传达法律意见，并在沟通过程中推动问题解决，是决定工作效率和效果的关键。

其次，悟性在法务工作中体现得尤为明显。有些问题并不是单纯依靠知识积累就能解决的，而是需要举一反三的能力。比如，同样面对一项新的业务或合同条款，不同的人理解的深度、联想的广度可能会有很大差距。有悟性的法务能迅速识别法律风险，找到合理的解决方案，并在后续的类似问题中灵活应用。

此外，我也非常看重一个人的沉稳心性。很多优秀的法务并不是一开始就处理复杂案件的，而是从基础工作做起，比如合同审核、盖章审批等。这些看似琐碎的工作实际上考验着一个人是否能踏实认真，面对细小的事务也能保持高度的责任心。法务的成长是一个长期积累的过程，过于急功近利反而容易错过真正的提升机会。

您对在校生的职业规划有什么建议？

我觉得人生的不同阶段有不同的重点，在校期间最重要的是学习，这是职业发展的基础。如果学业没有打好根基，其他的努力可能很难转化成真正的竞争力。所以我的建议是首先把课程学好，在余力允许的情况下，再去考虑实习。

实习方面，我认为不必贪多，选择性尝试更重要。可以先去律所和企业法务各实习一次，看看自己更适合哪种工作方式。如果方向明确后，可以再深入一两个领域，但不建议频繁更换实习岗位，否则可能会让人觉得你对学业的投入不足。

此外，关注行业热点也很关键。即使没有实习机会，也可以通过阅读行业新闻、分析案例，训练自己用法律视角理解商业世界。如果一个学生能主动关注行业动态，并结合所学进行法律分析，我会对这样的候选人非常感兴趣。

总之，在校期间要平衡好学业与实践，多思考自己的职业方向，同时培养扎实的法律基础和商业敏感度，这样才能更好地适应未来的职业发展。