柳雅莉，北京大学国际法学院（英文简称”STL”）2012届校友，现任深圳市光明集团法律总监。在入职光明集团前，曾在国浩（北京）律师事务所从事六年投融资律师工作，主要的执业领域为保险资金投资、债券发行、并购重组、企业上市及基金设立和投资，并担任多家国企、央企常年法律顾问。2017年起在中国再保险旗下私募基金投资平台从事投资工作,作为项目成员参与PPP项目及政府平台融资项目。入职光明集团后，负责搭建集团法务管控体系，并主导处理历史遗留投资纠纷以及本部及下属公司的投资法律业务，获评“管理贡献奖”、“光侨项目交易创新特殊贡献奖”以及“华侨城集团先进工作者”等荣誉。
一、STL筑基期：夯实基础、拓宽思维
提到STL求学期间，柳雅莉还能想起当时初入校园时的振奋，法学前沿方向的交叉学习、教育背景多样的优秀同学，丰富了她的校园生活。本科商务英语的背景，虽然让她在考研入学时有所优势，但入学后同学们普遍较高的英语水平也让她感到惊讶和备具挑战。
虽然当时深研院周边设施不算完善，但也正是由于这样的环境，同学彼此之间的关系更加贴近，大家十分享受这种互相陪伴、富有活力的校园生活。白日共同进步的学习陪伴、夜里镜湖边小酌的谈心时刻，在这样的日夜里她结交了许多可以称作终生好友的密友，也寻找到了共度终生的伴侣。柳雅莉笑称，第一届五十多位同学居然产生了这么多对伴侣走上婚姻殿堂，也可以想象当时彼此间真挚、深厚的情感。
毕业留影
工作之后回头看，柳雅莉觉得在校期间最重要的收获是STL培育的思维模式和法律实务技能。“苏格拉底式教学法”帮助学生从不同方面拓展看待问题的深度和广度，是一个在工作中仍大有裨益的思维锻炼，帮助她以主动的方式活跃思维、换位思考。更重要的是，在这里掌握的法学思维方法带她迈入法学专业领域的大门，正如古话“授人以鱼不如授人以渔”，这样的思维锻炼和学习能力的提高也使她在执业中不断精进自我，拓宽职业轨道。而类似《跨国法律实务》与《法律检索》的课程所授予的法律检索、法律文书写作、提取案件核心焦点等技能支撑她入职时即可快速上手工作，其中一些写作技巧甚至沿用至今。面对求职，柳雅莉一直积极乐观，当时出去实习的舍友都得到了雇主的积极反馈，加之“北大”这个身份带来的社会认可度，大部分同学都信心满满，这一批“创业者”们最后也为STL这个“试验田”交上了一份瞩目的好成果。
二、实战磨练，无限可能
执业至今，柳雅莉有过几次身份的转换。刚毕业时，受限于户口政策，放弃了本想从事的诉讼业务，选择加入国浩（北京）律师事务所，专注投融资领域。六年的历练帮助她训练商业思维、了解行业信息与宏观政策、磨炼与客户高效沟通的能力，以及最重要的学习能力。跟随当时处于行业领先水平的律师，她不仅在这片前沿“蓝海”得到了快速成长，从基金领域出发、到公司上市、并购、大资管等业务不断开拓自己的业务领域；也在前辈从人大教职转行律师的经验中看到人生的无限可能，不害怕人生的重新选择和定位。从生涩的学生到独当一面的律师，这六年的经验增加了她职业方向的更多可能。从律所离职后，柳雅莉先后加入中再资本和另一家基金管理公司，切换赛道，分别体验了前端、后端的业务。她认为这段换位思考的经历也十分宝贵，拓展了她在风险合规等领域的执业经验。
后来，她加入光明集团，负责搭建集团法务管控体系，并主导处理历史遗留投资纠纷以及本部及下属公司的投资法律业务。面对新的身份转换，柳雅莉感到十分兴奋，她重新建立企业内部权责制度、合规风控和监督体系，配套数字化、平台化系统，保障企业运营。企业法务的工作内容燃起她未圆的“诉讼梦”，股权争议、土地开发、城市更新等领域的项目充满挑战，而项目完成的那一刻也感到满满成就感。在这个过程中专业技能和管理能力快速提升，她也获得了工作单位的认可。
从律师到法务，柳雅莉坦言，虽然自己对律师的工作仍然充满信心，但由于家庭原因还是选择了转换赛道，因为法务的工作为她提供了更多时间和自由。这段身份转变也让她学会了从另一个视角处理法律问题，知道怎样更好地去做一个律师，这也是一段为未来铺路的经历。“该经历的经历过，该体验的体验过，我随时都有转换赛道再出发的能力与勇气。”变化对她来说并不是未知和恐惧，反而是一种新的激励和体验，这种新变化能刺激着她不断以饱满的热情投入到工作当中，不惧挑战。面对未来，她还预想在达到了预定目标之后，从事公益律师的工作，从事有关青少年犯罪的咨询或相关研究。
假期与家人合照
就诉讼和非诉业务的区别，柳雅莉认为诉讼由于其关注纠纷化解、争议解决，更让自己有法律人的体验；而非诉需要更多知识、技能的开拓，需要你落实了解客户真实的意图而不只是停留在案卷上的信息，跳出法律的框架建立商业思维，学习行业相关宏观和微观的信息，并建立全局性思维，这样的能力也正是法律团队留住客户的基石。
关于体制内还是体制外的职业选择，她认为在如今大力建设服务性政府的历史阶段，国家需要一些高素质的人才去履行自己的使命，正如这些年参加选调的国法学子们，他们排除了功利的想法和追求，心怀造福一方百姓的抱负，驻扎基层，在工作中实现自己的梦想。在其他公务员岗位里面，个人能发挥法律方面的优势和特长，甚至参与制定有利于经济发展、人民生活的制度，相比于具体、琐碎的工作，这样的岗位也能实现更大的意义。而对于司法系统的工作，一方面个人仍然浸泡在法学专业领域接触专业知识，还能了解到双方律师的针锋相对，以中立的视角去看待法律问题。这种在专业领域的精进、提高的过程，也积蓄了未来转换赛道的底气。
许多人终生追求要达到个人最优和社会最优的结果，而正是过去的那些经历一步步成就了今天的我们，要相信人生的每一段经历都不会是浪费。脚踏实地，做好眼前事，好的结果亦是水到渠成。
三、松弛有度、打造差异化优势
在忙碌的法律服务行业，柳雅莉找到了调整自己节奏的生活模式。“在必要的时间完成必要的事，但在忙碌之余，也需要一些锻炼和旅行寻找放松身心的方式。”她坦言，自己最喜欢的状态就是和小伙伴们一起，互相滋养成长，在工作学习之余游玩畅聊于山水之间。“学会释放压力是这个年代必不可少的生存能力。”柳雅莉和先生（同为2012届STL毕业生）的状态亦是让他们的许多朋友称道，从学院一同求学到毕业组建家庭，两个人的状态和感情都仿佛与在校时期没有太大变化。对于自己良好心态的保持，她谈到自己和先生都属于随心所欲、进取导向而不是功利追求的类型，拒绝比较和内耗，享受生活的快乐。在家庭生活中，两个人制定共同家庭计划并留有各自的空间，彼此在职业选择上进行调整。“我和他都属于知道自己想要什么的人，能够抵住功利性的想法，尊重内心的选择。”
工作之外与伙伴爬山
面对目前很“卷”的氛围，柳雅莉建议学弟学妹不应盲目加入同质化竞争中争输赢，而是寻找自己的差异化优势，反而能得出一个最优解。成绩在她看来并非最重要的衡量指标，面试过程中，综合素质和临场反馈是她认为面试官更看重的事情。“也许对应届生来说一些大律所或大公司会有成绩上的硬件要求，但随着时间增长，成绩甚至不会成为需要展示的部分。工作中更看重综合素质和团队精神，在面试过程中他们关注的是你是否具有合作能力，能否给团队带来更好的促进作用，能否成为好的下属。”对待求职，她建议同学们不要因为一两次的失败而挫败，因为团队需要不同类型的人配套组成，工作上的拒绝也许不是因为你不够优秀，而是恰好因为团队已经有类似的成员，这也是求职“机缘论”说法的依据。
四、毕业十周年寄语
五四塔下镜湖边，塘朗山畔沙河岸，学院初兴揽众英才瞩目，十年硕果累累，助力青春梦成真。燕归来时，尽是春风得意。
愿长风再起，举明法明德之炬，推自由法治之门，登峰无限风光好。燕飞去时，皆是心怀天下。
采访：刘健仪、贺才真
撰稿：刘健仪
照片：柳雅莉
